• สัญญาระยะเวลา 1 ปี รับประกันเปลี่ยนคนให้อีก 3 คนโดยไม่รวมคนแรก
• การแจ้งเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่จะต้องแจ้งทางบริษัทฯล่วงหน้าอย่างน้อย 1-2 สัปดาห์ เพื่อที่ทางบริษัทฯจะคัดโปรไฟล์ที่เหมาะให้กับทางลูกค้าสัมภาษณ์
• ในกรณีที่แม่บ้านออกเลยโดยไม่รอคนไปแทนจะไม่ได้รับค่าแรงที่ทำงานมาระหว่างเดือน
• ในกรณีที่แม่บ้านขโมยทรัพย์สินของลูกค้าทางบริษัทฯจะรับผิดชอบให้ตามจริงแต่ไม่เกิน วงเงิน 10000 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)

แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กทุกคนมีประสบการณ์ขั้นต่ำ 2 ปี และผ่านการฝึกอบรมแม่บ้านและงานวิธีดูแลเด็กทุกวัยครบถ้วน
ค่าบริการในการจัดหาแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็ก 5,000 บาทต่อปีเท่านั้น

• สัญญาระยะเวลา 1 ปี รับประกันเปลี่ยนพี่เลี้ยงเด็กให้อีก 3 คนโดยไม่รวมคนแรก
• การแจ้งเปลี่ยนพี่เลี้ยงเด็กคนใหม่จะต้องแจ้งทางบริษัทฯล่วงหน้าอย่างน้อย 1-2 สัปดาห์ เพื่อที่ทางบริษัทฯจะคัดโปรไฟล์ที่เหมาะให้กับทางลูกค้าสัมภาษณ์
• ในกรณีที่พี่เลี้ยงเด็กออกเลยโดยไม่รอคนไปแทนจะไม่ได้รับค่าแรงที่ทำงานมาระหว่างเดือน
• ในกรณีที่พี่เลี้ยงเด็กขโมยทรัพย์สินของลูกค้าทางบริษัทฯจะรับผิดชอบให้ตามจริงแต่ไม่เกิน วงเงิน 10000 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)

• สัญญาระยะเวลา 1 ปี รับประกันเปลี่ยนคนให้อีก 3 คนโดยไม่รวมคนแรก
• การแจ้งเปลี่ยนแม่บ้านคนใหม่จะต้องแจ้งทางบริษัทฯล่วงหน้าอย่างน้อย 1-2 สัปดาห์ เพื่อที่ทางบริษัทฯจะคัดโปรไฟล์ที่เหมาะให้กับทางลูกค้าสัมภาษณ์
• ในกรณีที่แม่บ้านออกเลยโดยไม่รอคนไปแทนจะไม่ได้รับค่าแรงที่ทำงานมาระหว่างเดือน
• ในกรณีที่แม่บ้านขโมยทรัพย์สินของลูกค้าทางบริษัทฯจะรับผิดชอบให้ตามจริงแต่ไม่เกิน วงเงิน 10000 บาท (หนึ่งหมื่นบาทถ้วน)

1. สัญญามีระยะเวลา 1 ปี รับประกันเปลี่ยนให้อีก 3 คน โดยไม่รวมคนแรก
2. การแจ้งเปลี่ยนพนักงาน จะต้องแจ้งทางบริษัทฯ ล่วงหน้า 2 สัปดาห์ เพื่อทางบริษัทฯ จะคัดส่งโปรไฟส์ที่เหมาะสมให้พิจารณาและทำการสัมภาษณ์ในลำดับต่อไป
3. ในกรณีที่พนักงานออกจากงานโดยไม่แจ้งล่วงหน้าและไม่รอพนักงานคนใหม่ไปรับหน้าที่แทน จะต้องถูกปรับค่าเสียหายให้กับนายจ้างเป็นจำนวนเงิน 5,000 บาท
4. ในกรณีที่พนักงานขโมยทรัพย์สินของนายจ้าง ทางบริษัทฯจะรับผิดชอบให้ตามจริง แต่ไม่เกินวงเงิน 10,000 บาท (หนึ่งหมื่นบ้านถ้วน)